AdhésionUne collectivité adhérente cotise obligatoirement au moins pour ses personnels titulaires et stagiaires.
Elle peut également faire adhérer les autres catégories de personnel, par conséquent tous les types de contrats de la collectivité peuvent être pris en charge et quelle que soit la durée du temps de travail : contractuels, auxiliaires, apprentis, CEC, CEJ, CAE, CES, CEV, Contrats d'Avenir... d'une durée minimale de 6 mois (ou plusieurs périodes successives totalisant au minimum 6 mois).
Le correspondant local FNASS de la collectivité doit nous avertir de toute entrée ou sortie de personnel, changement de situation ou d'adresse des agents de sa collectivité dans un délai de 3 mois.
La collectivité adhérente peut également faire bénéficier ses retraités du FNASS pour une cotisation réduite.
Sous conditions et après une période d'adhésion par sa collectivité, une adhésion à titre individuel (actif ou retraité) est également possible (se reporter à notre Règlement Intérieur de Fonctionnement).
Aide familiale/ménagère : 20%, 30% ou 50% de participation selon l'imposition ; plafond annuel de 600€/agent
Prêts personnel soins coûteux : acquisition de matériel nécessité par l'état de handicap du bénéficiaire, de son conjoint ou de son enfant à charge
Allocation départ retraite : suppression du prorata de 5 années
Canalce : prise en charge possible des demandes de parcs d'attractions
NOUVEAU Référencement d'organismes préparant au BAFA
NOUVEAU Mise en place de la carte Scènes & sorties du Groupe Chèque Déjeuner
Vivez avec nous des actions sociales de qualité
Fonds National d'Action Sanitaire et Sociale du personnel des collectivités locales et de leurs établissements
Association loi 1901 de gestion de l'action sociale des personnels de la Fonction Publique Territoriale