L'actualité au FNASS

 

Communication et développement 2010

Un nouveau document général de présentation a été inséré dans les principales publications de la presse territoriale.

Une campagne plus globale est en cours afin de se faire connaître au niveau national.

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2010

Le 29 juin 2010 s'est tenue aux Prés du Hem à Armentières l'Assemblée Générale statutaire du Fonds National d'Action Sanitaire et Sociale.

Cette année était importante car c'était la première assemblée de la nouvelle équipe en place depuis l'année dernière dans un contexte positif de changements et de réussites, en particulier celles relatives aux procédures de dialogue compétitif de quelques centres de gestion.

Les rapports d'activité ont pu ainsi faire le point sur l'année écoulée et les projets - proches ou à plus long terme - ont pu être évoqués.

L'après-midi a été un peu plus récréative car le site offre d'étendues possibilités de loisirs.

Vous trouverez ICI les améliorations de prestations votées ce jour pour une prise d'effet au 1er janvier 2011.

Vous trouverez ICI le Mot du Président.

Cotisations et prestations modulées : une action sociale "à la carte"

Engagé résolument sur la voie de l'innovation, le FNASS accorde la possibilité à certaines collectivités de bénéficier :

d'une sélection parmi nos prestations avec un engagement de 3 années (par prestation appréciée de manière indépendante)

d'une cotisation annuelle proposée et établie par le FNASS

Les conditions sont les suivantes :

dans le cadre d'une procédure de consultation selon le code des marchés publics

OU pour les structures internes aux collectivités territoriales (COS, CAS, Amicale, Caisse d'entraide, Association du personnel)

Tous les montants de cotisations figurent ICI

Accompagnement social de l'emploi : une action sociale innovante et sans équivalence

Grâce, semble-t-il, à son savoir-faire de plusieurs décennies et à ses propositions novatrices, le FNASS a été choisi à la fois par le Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région Parisienne mais également par le Cdg59 en tant qu'"opérateur" en charge de l'action sociale.

Il s'agit là de 2 Cdg parmi les plus importants en France.

Ces appels d'offres emportés selon les modalités d'un dialogue compétitif sont très importants car ils vont permettre dans une certaine proportion une reconfiguration du paysage de l'action sociale dans ces 4 départements.

En effet le rôle mutualisateur des Centres de gestion allié à leur pénétration sans équivalences des territoires nous a permis de proposer :

un taux initial de cotisation attractif associé à une offre complète de services

un engagement contractuel sur le niveau de redistribution des prestations afin de rassurer l'élu.

Le FNASS s'inscrit nettement dans une optique d'innovation et d'optimisation de l'utilisation des ressources publiques que les collectivités veulent bien lui mettre à disposition

Des outils de communication spécifiques ont été élaborés et les élus concernés ont reçu les diverses informations.

Des réunions territorialisées, en partenariat avec le Cdg59 ou le CIG se déroulent ainsi que des prises de contact personnalisés. Les premiers résultats en termes d'intérêt et d'adhésion sont prometteurs.

Une ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2009 sous le signe du renouvellement de nos instances et d'un élargissement de nos champs de compétences

Le 29 juin 2009 s'est tenue à l'espace Agora de Santes (Nord) l'Assemblée Générale statutaire du Fonds National d'Action Sanitaire et Sociale.

Le Président sortant, Claude HUJEUX, a rappelé que le FNASS connaît une progression régulière des ses prestations, à charges structurelles identiques, preuve d'un niveau de redistribution des cotisations amélioré et optimisé.

Le Conseil d'Administration renouvelé (9 nouvelles personnes) s'est réuni et une élection d'un nouveau Bureau a eu lieu suite à cette assemblée. C'est Bernard HAESEBROECK, Maire d'Armentières (Nord) et Vice-Président du Conseil Général du Nord qui a été élu Président du FNASS.

Selon Claude HUJEUX le FNASS est devenu un outil puissant et efficace, porteur d'une action sociale de qualité pour les agents des collectivités. Cet outil réactif et performant a une âme car :

  • il porte des valeurs fortes d'entraide et de solidarité
  • il a un positionnement indépendant, souverain et autonome
  • il fonde son fonctionnement sur le consensus (qui est une force car placé d'abord sous le signe de l'intérêt général) et l'harmonie au sein de ses instances.

Ensuite le FNASS évolue dans un contexte délicat de changements avec - à l'avenir - une obligation plus grande non seulement de moyens mais surtout de résultats. Les appels d'offres de 3 Centres de Gestion sur lesquels nous travaillons actuellement nous posent en interne beaucoup d'interrogations et nous devons pour y répondre concéder des aménagements de notre Règlement Intérieur de Fonctionnement.
A été engagé en parallèle un travail de fond - en particulier à la demande du directeur Cyril CARLIER - afin de redimensionner notre gamme de prestations et répondre avec encore davantage de pertinence aux défis majeurs des années qui viennent.

On peut estimer que le FNASS serait de moins en moins capable de répondre intégralement aux attentes futures des collectivités et que plus que jamais la recherche active de partenariats est donc nécessaire.

Claude HUJEUX a également remercié chaleureusement nos correspondants locaux pour leur rôle irremplaçable d'intermédiaire entre les agents et le FNASS ainsi que tous ceux qui ont donné le meilleur d'eux-mêmes au cours de ces années.

Vous trouverez ICI les améliorations de prestations votées ce jour pour une prise d'effet au 1er janvier 2010.

Vous trouverez ICI le Mot du Président.


ACCÈS PRIVÉ
Correspondant Local


Quoi de neuf en 2010 ?

Tranche 1 impôt 450€

NOUVEAU Soutien scolaire préconisation de prestataires

NOUVEAU Titres pour la restauration 20€ pour le FNASS et 20€ pour l'agent en tranche 1 d'impôt

NOUVEAU Allocation Scolarité 30€ par enfant si agent en tranche 1

NOUVEAU cadeau de Noël 30€ par enfant jusque 10 ans si agent en tranche 1

NOUVEAU protection sociale préconisation de partenaires mutualistes

Allocation Prévoyance Décès 900€ pour l'agent et 715€ pour le conjoint

Allocation Départ à la Retraite 220€ jusque 20 ans, 22€/an de 11 à 30 ans, 40€/an à compter de 30 ans

Majorations pour enfants à charge Chèque Lire et Coupon Sport ancv de 2 à 18 ans

Allocation Enfants Handicapés 165€ et 660€ (handicap >79%), 170€ pour l'allocation complémentaire

Cotisation modulée: décision du Président du CA du FNASS

Prêts Confort: externalisation de la gestion de certains prêts


Fonds National d'Action Sanitaire et Sociale du personnel des collectivités locales et de leurs établissements
Association loi 1901 de gestion de l'action sociale des personnels de la Fonction Publique Territoriale